"L'anonymat ne justifie pas la calomnie. Nous intervenons pour protéger les dirigeants et les entreprises contre le sabotage informationnel interne."
Pour une entreprise, Glassdoor et Indeed sont devenus des vecteurs de dénigrement incontrôlés. Des anciens collaborateurs utilisent l'anonymat pour diffuser des allégations fallacieuses, brisant vos efforts de recrutement et dégradant votre valeur perçue. Un avis Glassdoor diffamatoire n'est pas une simple critique, c'est une attaque structurelle contre votre capital humain.
Le Cabinet C.E.R.D déploie une expertise spécifique pour supprimer un avis Glassdoor en isolant les violations au secret professionnel, les attaques ad hominem et les propos injurieux envers la direction.
Le dénigrement commercial et l'atteinte à l'honneur des personnes physiques (managers, gérants) sont sanctionnés par la Loi du 29 juillet 1881. Nous forçons le retrait des contenus identifiant précisément des individus pour les livrer à la vindicte populaire numérique.
En vertu du Digital Services Act (DSA) et des clauses de confidentialité du contrat de travail, nous exigeons la neutralisation définitive des messages révélant des informations internes ou portant préjudice à la sécurité économique de l'entité.
Les procédures de signalement standard de Glassdoor sont quasi-systématiquement rejetées au nom de la "liberté d'expression". L'approche du Cabinet C.E.R.D est différente : nous produisons un mémoire technique de contestation chirurgical.
Nettoyer sa réputation sur Glassdoor ou Indeed nécessite de prouver la malveillance ou l'absence de base factuelle du propos. En agissant sur les failles contractuelles de la plateforme, nous obtenons la suppression administrative des contenus qui corrompent votre image employeur et freinent vos recrutements stratégiques.
Le Cabinet C.E.R.D intervient par voie administrative avec une Garantie de Résultat Contractuelle. Payez à la commande, si le contenu n'est pas neutralisé sous 30 jours, vous êtes intégralement remboursé.
Lancer un Audit d'IdentificationSatisfait ou Remboursé | Honoraires 100% Déductibles (Art. 39 du CGI)